Odpověděl/a – 13.listopad 5:54
Ano,
lekár pri vypísaní na PN vystaví „neschopenku“, ktorú treba
doručiť zamestnávateľovi treba najneskôr do troch dní od vypísania
PN.
Vaša pripomienka „Vzdyt jsou doma stejne zdarma“ to sa týka vás, ale
zamestnávateľ vašou neprítomnosťou stráca, preto má plné právo
kontroly, či PN nezneužívate na inú činnosť, napríklad zárobkovú,
opravu chalupy a pod. Vykonáva tzv „súdružskú“, kolegiálno-priateľskú
návštevu u pacienta.
Odpověděl/a – 13.listopad 6:57
Ano,
lekár pri vypísaní na PN vystaví „neschopenku“, ktorú treba
doručiť zamestnávateľovi treba najneskôr do troch dní od vypísania
PN.
Vaša pripomienka „Vzdyt jsou doma stejne zdarma“ to sa týka vás, ale
zamestnávateľ vašou neprítomnosťou stráca, preto má plné právo
kontroly, či PN nezneužívate na inú činnosť, napríklad zárobkovú,
opravu chalupy a pod. Vykonáva tzv „súdružskú“, kolegiálno-priateľskú
návštevu u pacienta.
Doplňuji:
Pri vystavenej PN vás zamestnávateľ nemôže povolať na pracovisko, pri
voľne, náhradnom voľne, dovolenke vám toto môže zrušiť a zavolať vás
do práce.
Čo teraz, ak miesto PN čerpáte (kvôli strate na zárobku) dovolenku a
zamestnávateľ vám ju od nasledujúceho dňa ruší a mimoriadne volá do
práce (stále ste chorá tie prvé 3 „bezplatené dni“). Vy nenastúpite
a… máte výpoveď a basta! Ako sa budete brániť, že ste boli chorá? Kde
je neschopenka? Zákoník práce vás v tomto bode nezachráni.