anonym
Odpověděl/a – 27.říjen 22:35
No – já nevím, na zvyšování platu zaměstnanců nevidím nic podivného – chci-li, aby pro mne pracovali – a zaslouží-li si to (tedy – má-li jejich práce pro mne vzrůstající cenu)…
anonym
Odpověděl/a – 28.říjen 8:14
No – já nevím, na zvyšování platu zaměstnanců nevidím nic
podivného – chci-li, aby pro mne pracovali – a zaslouží-li si to
(tedy – má-li jejich práce pro mne vzrůstající cenu)…
Doplňuji:
Aha – takže ty se ptáš na ty zaměstnance, jejichž hlavní kvalifikací
je to, že najdou své místo u linky bez doprovodu?
I v tomto případě platí, co jsem už napsal – jestliže dotyčného
zaměstnance nahradí kdokoli, asi jeho práce příliš přínosná není –
a tudíž ani zaměstnavatel nemá žádný zvláštní důvod zvyšovat jeho
plat.
Na druhou stranu jsou v takové „fabrice“ pravděpodobně odbory a jejich
představitelé by se měli postarat o masu nekvalifikovaných
(nevzdělaných), kteří samostatně nemají téměř žádnou sílu pro
vyjednávání.