Odpověděl/a – 31.květen 19:10
Vilmo, Vilmo, tak krutá …
Doplňuji:
Tak v tomto případě, jak píše jirkajirka! Hledat příčinu a důvod
k rozvázání pracovního poměru bez odstupného! Pokud má malé děti,
přidělit ji práci na noční směny (pokud to je možné) , práci
o sobotách či nedělích!