Historie úprav
anonym
Odpověděl/a – 19.březen 18:16
Jediná správná varianta je SÚIP.
Jak policie ČR, tak ÚP by tě tam stejně odkázal.
Oproti r. 2011 výrazně zvýšil postihy a už uděluje citelné pokuty za
právě tyto nešvary se zadržováním výplat.
Podmínkou postupu je 1. krok, tj. průkazná výzva na zaměstnavatele,
další §§ viz odkaz ve zdroji:
(Zase laické výkřiky těch, kteří se SÚIP zjevně nikdy nejednali a
vypouštějí bludy a dohady i v odborné rubrice).
Zdroj: http://bpp.iure.cz/nevyplacenamzda.html
anonym
Odpověděl/a – 19.březen 18:27
Jediná správná varianta je SÚIP.
Jak policie ČR, tak ÚP by tě tam stejně odkázal.
Oproti r. 2011 výrazně zvýšil postihy a už uděluje citelné pokuty za
právě tyto nešvary se zadržováním výplat.
Podmínkou postupu je 1. krok, tj. průkazná výzva na zaměstnavatele,
další §§ viz odkaz ve zdroji:
(Zase laické výkřiky těch, kteří se SÚIP zjevně nikdy nejednali a
vypouštějí bludy a dohady i v odborné rubrice).
Doplňuji:
http://www.odpovedi.cz/otazky/dal-jsem-hodinovou-vypoved-zamestnavatel-ji-neprijal-a-zadrzuje-mi-zapoctovy-list
http://www.odpovedi.cz/otazky/zamestnavatel-mi-odmita-vydat-vyplatni-listky
Zdroj: http://bpp.iure.cz/nevyplacenamzda.html