mosoj

Odpověděl/a – 19.květen 23:43

V tom sociálním je nemocemské, důchodové a příspěvěk na nezaměstnanost.
Kolik co dělá nevím ale v podstatě je to jedno. Dohromady to dělá těch 6,5 a 25 %.

mosoj

Odpověděl/a – 20.květen 0:58

V tom sociálním je nemocemské, důchodové a příspěvěk na nezaměstnanost.
Kolik co dělá nevím ale v podstatě je to jedno. Dohromady to dělá těch 6,5 a 25 %.
Doplňuji:
Tak se musím opravit.

Sociální pojištění zahrnuje:
1.pojistné na nemocenské pojištění
2.pojistné na důchodové pojištění
3.příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Zaměstnanec 6,5 %
Nemocenské pojištění 0 %
Důchodové pojištění 6,5 %
Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 0 %
.............­.............­.............­.............­.............­............
Zaměstnavatel 25 %
Nemocenské pojištění 2,3 %
Důchodové pojištění 21,5 %

Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 1,2 %

Aby si mohl zaměstnavatel od sociálního pojištění odečíst polovinu náhrady mzdy vyplacenou zaměstnancům, tak musí odvádět na sociálním pojištění v roce 2012 26 % z vyměřovacího základu, z toho 3,3 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. Tuto možnost však mají pouze zaměstnavatelé s počtem zaměstnanců 25 a méně, kteří si tuto možnost pro rok 2012 zvolí.