Odpověděl/a – 10.květen 20:50
Tak já myslím, že to není tak jednoduché, jak znějí uvedené
2 odpovědi. Pokud byl případ vyšetřován policií, pak by měl majitel
vstoupit do jednání s pojišťovnou a nikoliv házet jednoznačně vinu na
zaměstnance. Hmotnou odpovědnost sice můžete mít, ale zaměstnavatel je
povinen zajistit přiměřené podmínky. Tedy musí provést nějaké
zabezpečení, kamerou, ochrankou, alarmem apod. Pokud jste v obchodě sama a
obsluhujete zákazníky, pak asi nemůžete mít oči na zádech, že? Pokud
jste v obchodě sama nebyla, pak musí být při hromadné hmotné
odpovědnosti částka minimálně rozdělena.
Nejste-li vinna, braňte se!
Odpověděl/a – 13.květen 10:38
Tak já myslím, že to není tak jednoduché, jak znějí uvedené
2 odpovědi. Pokud byl případ vyšetřován policií, pak by měl majitel
vstoupit do jednání s pojišťovnou a nikoliv házet jednoznačně vinu na
zaměstnance. Hmotnou odpovědnost sice můžete mít, ale zaměstnavatel je
povinen zajistit přiměřené podmínky. Tedy musí provést nějaké
zabezpečení, kamerou, ochrankou, alarmem apod. Pokud jste v obchodě sama a
obsluhujete zákazníky, pak asi nemůžete mít oči na zádech, že? Pokud
jste v obchodě sama nebyla, pak musí být při hromadné hmotné
odpovědnosti částka minimálně rozdělena.
Nejste-li vinna, braňte se!
Doplňuji:
To je z toho, že jsou otázky nepřesně položeny. Pokud se jedná
o pracovní pomůcku, pak za ní máte odpovědnost. Jak zde již bylo uvedeno
způsobíte-li zaměstnavateli škodu může tento požadovat od zaměstnance
náhradu ve výši několika platů, pokud nejste pojištěna.