Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 10.květen 20:50

Tak já myslím, že to není tak jednoduché, jak znějí uvedené 2 odpovědi. Pokud byl případ vyšetřován policií, pak by měl majitel vstoupit do jednání s pojišťovnou a nikoliv házet jednoznačně vinu na zaměstnance. Hmotnou odpovědnost sice můžete mít, ale zaměstnavatel je povinen zajistit přiměřené podmínky. Tedy musí provést nějaké zabezpečení, kamerou, ochrankou, alarmem apod. Pokud jste v obchodě sama a obsluhujete zákazníky, pak asi nemůžete mít oči na zádech, že? Pokud jste v obchodě sama nebyla, pak musí být při hromadné hmotné odpovědnosti částka minimálně rozdělena.
Nejste-li vinna, braňte se!

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 13.květen 10:38

Tak já myslím, že to není tak jednoduché, jak znějí uvedené 2 odpovědi. Pokud byl případ vyšetřován policií, pak by měl majitel vstoupit do jednání s pojišťovnou a nikoliv házet jednoznačně vinu na zaměstnance. Hmotnou odpovědnost sice můžete mít, ale zaměstnavatel je povinen zajistit přiměřené podmínky. Tedy musí provést nějaké zabezpečení, kamerou, ochrankou, alarmem apod. Pokud jste v obchodě sama a obsluhujete zákazníky, pak asi nemůžete mít oči na zádech, že? Pokud jste v obchodě sama nebyla, pak musí být při hromadné hmotné odpovědnosti částka minimálně rozdělena.
Nejste-li vinna, braňte se!
Doplňuji:
To je z toho, že jsou otázky nepřesně položeny. Pokud se jedná o pracovní pomůcku, pak za ní máte odpovědnost. Jak zde již bylo uvedeno způsobíte-li zaměstnavateli škodu může tento požadovat od zaměstnance náhradu ve výši několika platů, pokud nejste pojištěna.