Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 25.duben 14:14

  1. nesmí odpracovat víc než 8 hodin denně v jednom pracovněprávním vztahu (§ 79a zákoníku práce)
  2. nesmí odpracovat víc než 40 hodin týdne ve všech pracovněprávních vztazích dohromady (§ 79a zákoníku práce)
  3. jednou týdně musí mít nepřetržitý odpočinek v délce 48 hodin (§ 92 odst. 1 zákoníku práce)

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 25.duben 14:47

  1. nesmí odpracovat víc než 8 hodin denně v jednom pracovněprávním vztahu (§ 79a zákoníku práce)
  2. nesmí odpracovat víc než 40 hodin týdne ve všech pracovněprávních vztazích dohromady (§ 79a zákoníku práce)
  3. jednou týdně musí mít nepřetržitý odpočinek v délce 48 hodin (§ 92 odst. 1 zákoníku práce)

Doplňuji:
Ale no tak…

To, co píše Tom004, je podle § 83a starého zákoníku práce, který už pět let neplatí.

Butani by měl být opravován až když si budete jisti na milion procent… :)