Avatar uživatele
Bronzový

Ztratím status studenta pokud budu přes prázdniny pracovat na plný úvazek?

Jako vysokoškolačka mám tři měsíce prázdnin a ráda bych je co nejvíce využila k vydělávání na studium. Mohu pracovat aniž by mi byl odebrán status studenta? Nebo jak zařídit přestup ze studenta na pracujícího a zpět. Neztratím nějaké výhody? Nebudu za to muset platit?
Doplňuji:
Diskuze v diskuzi ;-)

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

To nevím, ale pokud si student, tak tě na plný úvazek nikde nevezmou. Leda částečný a brigáda - i při tom se dá dost vydělat.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Od jisté výše výdělku budeš platit daně. Od jistého počtu hodin odpracovaných u jednoho zaměstnavatele v jednom roce se budeš muset přihlásit k placení zdravotního a sociálního pojištění.


Avatar uživatele
Registrovaný

Butani tys to zabil.. !! byla pekna odpoved a rada..

jinak,kdyz budes delat ''brigadu'' to treba nas zakonik prace taky nezna tak pravdepodobne bez smlouvy.. takze zadnej problem.. jinak se snazit treba uzavrit dohodu o provedeni prace.. prekvapuje me ze jako vysokoslolacka to neznas.. mam jen cerstve maturu :)


Avatar uživatele
Bronzový

Vzhledem k tomu, že status studenta je nesmysl, který neexistuje, nelze o něj žádným způsobem přijít.

Na co se ptáš konkrétně? "Status studenta" je pitomost, označující jakýsi virtuální soubor nejrůznějších výhod a úlev, z nichž každá je vázána na úplně jiné podmínky.

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Zlatý

venkovan

Pokud již máš nějakou brigádu domluvenu, tak ti řeknou co a jak. V poslední době se změnily a nebo mají změnit zákony, takže budu jen orientční.
Tři měsíce budeš u jednoho zaměstnavatele. U něj uzavřeš třeba na necelý měsíc (150 hodin) smlouvu o provedení práce ze které dejme tomu když plat přesáhne cca 4500,- Kč budeš platit cca 15 % daň (podle výše platu). Po této době uzavřete spolu smlouvu na dobu určitou a z té se budou platit všechny daně a pojištění.
Další možnost je, že spolu uzavřete smlouvu na dobu určitou hned z počátku potom je varianta, že během prázdnin vystřídáš víc zaměstnavatelů, ale pouze jen u jednoho v kalendářním měsíci lze uplatnit odpočty (odepisuje se "růžový papír").

Pro studenta s ohledem na podporu po ukončení studia v nezaměstnanosti je skoro lepší uzavírat smlouvu takovou ze které se platí všechny poplatky za zaměstnance. Protože pokud během studií odpracuješ cca 1 rok (v součtu let studia)a budou z platu hrazeny všechny pojistky, absolvent dostane potom podporu jako zaměstnaný který přišel o práci.
Nicméně 12 měsíců během studia nikdo prakticky neodpracuje - to by neměl žádné prázdniny.

Avatar uživatele
Bronzový

Lenjička

Tak na brigády jsem chodila v jednom kuse :-) Ale oni spíš vezmou někoho na HPP než na brigádu viď...

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2413
Zlatý Drap 1486
Zlatý quentos 1219
Zlatý mosoj 643
Zlatý hanulka11 567
Zlatý gecco 564
Stříbrný ivzez 539
Zlatý led 528
Zlatý marci1 490
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.