Avatar uživatele
Registrovaný

živnostník a DPP

Mám živnost textilní tvorba, ráda bych uzavřela Dohodu o provedení práce (Administrativa apod.) s člověkem který bere podporu Dohoda by byla na hodinovou sazbu za odpracované hodiny, maximálně však 4 tis za měsíc. Jaké jsou z tohoto titulu mé povinnosti k FÚ a jiným institucím - a to měsičně a ročně ? - Když -jestli se nepletu - vzhledem k maximální výši mzdy 4000 je daň 15% kompenzována slevou na dani 2070Kč a sociální a zdravotní pojištění platí stát.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Žádné zvláštní povinnosti z titulu uzavření Dohody o provedení práce nemáte..., snad jen to, abyste si ohlídal(a) max.počet odpracovaných hodin svého zaměstnance, kterých může být max. 150 / rok

Co se týká zdanění, tak zde je několik variant:
- zaměstnanec vám podepíše tzv. ´růžové prohlášení´ a vy mu pak můžete uplatňovat zmiňovanou slevu, takže pak se neplatí daň z příjmu
- aby nebyl zaměstnanec krácen na podpoře, pak jeho hrubý výdělek může být max. 4.000 Kč
- sociální a zdravotní pojištění se z Dohody neplatí (a neplatí jej ani stát)

Ale zaměstnanec bude zdravotně a sociálně pojištěn protože je evidován na ÚP.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.