Avatar uživatele
Registrovaný

zakonna mzda

Nejsen student... A nemuze my dorovnat z 27 do 48.10kc za hodinu v preniich nebo tak?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Nemůže, protože ta základní sazba je dána zákonem. Prémie jsou nenároková složka mzdy a tudíž to nejde.
V případě jakýchkoli problémů se nejprve snaž domluvit se zaměstnavatelem a v případě, že to nepomůže, tak inspektorát bezpečnosti práce, který dohlíží na dodržování pracovně právních zákonů.
Máš smlouvu nebo jsi na černo a peníze ti slíbil "na hubu"? To ti pak nepomůže nic.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Samozřejmě, že to může, teda MUSÍ dorovnat do té sazby 48,10 Kč / hod. a jestli to ´dorovnání´ bude nazýváno "prémií" je úplně jedno.

Taky je těžko napadnutelné (myslím prakticky), když sice ve smlouvě bude sjadnána nižší sazba, ale ve skutečnosti bude zaměstnanci vyplaceno minimálně 48,10 Kč / hod.

cituji z webu MPSV:
Nedosáhne-li mzda v kalendářním měsíci výše minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout DOPLATEK.

Do doplatku nelze zahrnout:
- mzdu a příplatky za práci:
- přesčas
- ve svátek
- v noci
- ve ztíženém pracovním prostředí
- v sobotu a v neděli.

Do ´doplatku´ se rovněž nezahrnují:
- náhrady mzdy (dovolená)
- odstupné
- cestovní náhrady
- odměna za pracovní pohotovost

----------

Takže necť za únor zaměstnavatel doplatí do sazby 48,10 Kč / hod. a pro sdalší období zaměstnavateli naznačte (ale tak, aby vás nevyhodil :-) výše zmiňované.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2417
Zlatý Drap 1489
Zlatý quentos 1219
Zlatý mosoj 643
Zlatý hanulka11 567
Zlatý gecco 564
Stříbrný ivzez 539
Zlatý led 528
Zlatý marci1 491
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.