Výpověď ve zkušební době a nemocenská
Dobrý den,13.1.jsem nastoupila do práce,
dostala jsem smlouvu na dobu neurčitou se zkušební dobou na 3 měsíce.Od
4.3.jsem na neschopence.Vedoucí mi řekla po 14 dnech,že mě už v práci
nechtějí,že mají za mě náhradu a mám dát já sama k 31.3.výpověď ve
zkušební době.Já jsem řekla, že odejít nechci a výpověď jsem
nepodala.Mám čekat až mi dá výpověď zaměstnavatel? Udělala jsem
správně? Stále ještě marodím.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5121 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Upřímně řečeno, ono je ve vaší situaci úplně jedno zda jste ´požadavek´ zaměstnavatele (abyste sama skončila prac.poměr ve zkušební době) odmítla nebo neodmítla.
Jakmile vám skončí pracovní neschopnost, tak nejspíš následující den obdržíte od zaměstnavatele oznámení o ukončení prac.poměru ve zkušební době.
Do zkušební doby se totiž nepočítá doba vaší nemoci*), takže zaměstnavatel bude mít dost času s vámi pracovní poměr ukončit.
*) § 35/2 Zkušební doba
O dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci
v průběhu zkušební doby, se zkušební doba prodlužuje.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- mám nárok na nemocenskou,když podám ve zkušební době výpověd?kdo platí po dobu marození zdravotní a sociální pojištění?? (2 odpovědi)
- Jsem ve zkušební době a po 11 dnech na nemocenské mi přišla výpověd,údajně podle § 66.Jak postupovat? (3 odpovědi)
- Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění? (4 odpovědi)
- Může mě zaměstnavatel vyhodit po dlouhodobé pracovní neschopnosti v těhotenství když mám nastoupit na mateřskou? (1 odpověď)
- Jak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď? (5 odpovědí)
- Jak postupovat při okamžité výpovědi (6 odpovědí)
- Mám nárok na nemocenskou od zaměstnavatele? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
