Avatar uživatele
Registrovaný

V pracovní smlouvě na pozici operátora nemám přímo uveden den nástupu do práce, ani bod který se k tomuto vztahuje.

Je z tohoto důvodu tedy možné z mé strany okamžitě tuto smlouvu vypovědět? V práci jsem již jednou byla dle dohody. Smlouvu bych ale potřebovala vypovědět nejen z tohoto důvodu.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Bronzový

Den nástupu do práce musí být ve smlouvě uveden, avšak ať tam uveden je, či není, vzniká pracovní poměr dnem nástupu, a tedy už vznikl. Máte-li ve smlouvě uvedenou zkušební dobu, pak ukončete pracovní poměr "Zrušením ve zkušební době", ničím jiným se nemusíte zabývat.

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Registrovaný

Janeta

Děkuji za radu. Zkušební dobu bohužel ve smlouvě uvedenou nemám. Nejsem ve zkušební době, což je horší.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1815
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 391
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.