Řízení vysokozdvižného vozíku – opakované proškolení a nárok na pracovní obuv?

Dobrý den, mám dotaz ohledně ridicskeho opravneni na vysokozdvižný vozík. V zamestnani ridim kazdy den retak (elektrika zdvih 10 metru) a VZV (plyn, elektrika), manipulacni palet. vozik se zdvihem 3 metry (elektrika). Prace probiha ve skladu, sklad se nachazi v arealu jine firmy kde je sklad nasi firmou pronajat a skrze náš nakladový prostoru neustale projizdeji kamiony z jine firmy tzn. musime se vyhybat kamionum. Na verejnou komunikaci se nevyjizdi. Nakladka/vykladka kaminou probiha venku pred skladem kde projizdeji kamiony z jine firmy pomoci vysokozdvižného vozíku (plyn, elektrika) a zakladani palet do regalu probiha pomoci retraku do regalu. Pri nastupu jsem zamestnavatele upozornil na to ze jsem naposled skoleni na vysokozdvižný vozík absolvoval pred 4 roky (2010) a od te doby zadne skoleni neprodelal. U firmy pracuji jiz 4 mesice (jsem stale ve zkusebni dobe) a firma mi tvrdi ze nepotrebuji zadne skoleni na vysokozdvižný vozík protoze pracuji uvnitr firmy (i kdyz sklad je pronajaty v jine firme) a tim padem zadne skoleni nepotrebuji protoze jiz jednou prukaz na vysokozdvižný vozík vlastnim. Ja si ale myslim ze zamestnavetel nerika pravdu, proto bych rad vedel jestli firma porusuje zakon a pokud ano, jaky je pravni vyklad? Na Internetu jsem nasel protichudne nazory. Jeden rika – firma ma pravdu, druhy rika ne – skoleni je povinnost ze zakona kazdy rok (- jenze ja jsem 4 roky pracoval v jinem oboru a tim padem jsem nepotreboval chodit na skoleni. Muj prukaz ridice na VZV je tedy v souasne dobe asi neplatny a vpodstate nesmim ridit? Pokud tomu tak a je opravdu muj VZV neplatny, musim znovu absolvovat ridicsky kurz nebo staci jen nejake skoleni? ) a ze pri nastupu do zamestnani je zamestnavatel povinny provest skoleni. na VZV. Stim souvisi jeste jedna otazka a to o pracovni obuvi a obleceni. Zamestanavatel rika, ze nemam pravo na pracovni boty a obleceni, respektive az po skonceni zkusebni doby! Opet si to nemyslim – jezdim na vysokozdvižném vozíku, manipuluji s paletama, nakladem, chodim s paletakem pro skladu v obycejnych botech. Co kdyz mi nekdo z kolegu prejede nohu retrakem a stane se mi pracovni uraz a ja nebudu mit pracovni obuv? Kdo to potom budenest nasledky? Ja nebo firma? Pokud na to pamatuje zakon prosim o jeho zneni.