Avatar uživatele
Registrovaný

Mohu se zříct přestávek na DPP nebo DPČ?

Dobrý večer,

zajímalo by mě, zda se mohu zříct přestávek (pauz) na smlouvu DPP,
či DPČ. Předminulý rok jsem podepsal papír, že žádné přestávky nechci a neměl jsem je, nyní mi však jiný zaměstnavatel tvrdí, že je mít musím.

Koukal jsem do zákoníku práce, ale je to pro mě trochu španělská vesnice.

Na internetu jsem našel přes tři roky starý názor, který říká

"Zaměstnancům pracujícím na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr není tedy nezbytně nutné určovat přestávky v práci na jídlo a oddech, stejně jako není povinností zaměstnavatele rozvrhovat těmto zaměstnancům pracovní dobu.",

ale nemohu dohledat konkrétní oporu v zákoně, paragrafy či odstavce, které by se vztahovaly na tyto typy pracovních smluv.

Děkuji za všechny rady.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

To je jednoduché: Pracovní dobu, její začátek i konec, rozvržení
přestávek a rozvržení pracovních směn určuje zaměstnavatel.

Určí-li zaměstnavatel, že od tolika do tolika budete čerpat přestávku,
budete muset přestávku čerpat. Vzdát se jí nemůžete (a nebylo to
možné ani dříve).

DPP ani DPČ nejsou pravními smlouvami, jde
o dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1815
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 391
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.