Avatar uživatele
Zlatý

Pracovní smlouva

Je možné, aby zaměstnavatel v pracovní smlouvě deklaroval, že příplatky za přesčas, noční směny, soboty, neděle a svátky nevyplácí?
Je nebo není to porušení zákonníka práce?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

jasně že porušuje, ale řekne jestli se ti to nelíbí za dveřmi stojí 10 dalších

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Tady je možné všechno,zákoník práce zaměstnavatelé běžně porušují a je jim to jedno.Lidi jsou rádi,že mají aspoň nějakou práci - "když se ti to nelíbí,tak jdi".Není žalobce,není soudce.Musíte si stěžovat na příslušných místech/odbory/?/, prac. úřad, právníci apod./,čím víc lidí,tím lépe.


Avatar uživatele
Zlatý

Avatar uživatele
Zlatý

Zákon je nadřazen pracovní smlouvě


Avatar uživatele
Bronzový

Klidně to podepište, protože stejně je to porušení zákona a když vám to odmítne proplatit, s klidem na něj podejte žalobu a nechejte mu provést kontrolu ze sociálky a finančáku...


Avatar uživatele
Pokročilý

Porušuje. A myslím, že i když podepíšete, tak je takováto smouva napadnutelná. Ale chce to odvahu a trpělivost. Znala jsem paní, která se s bývalým zaměstnavatelem soudila několik let, než konečně vyhrála...
Další možnost je pohrozit mu "negativní reklamou" a médii (pokud je to větší a známější firma nebo takovou zastupuje). Někdy to bývá účinější, než právníci.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1819
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 458
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.