Avatar uživatele
Pokročilý

Pokud nas zamestnavatel posila na zdravotni prohlidky mimo pracovni dobu, mame narok na nejakou kompenzaci?

Doplňuji:
Protoze to samozrejme zabere nejaky nas osobni cas plus vydaje na dopravu a pripadne parkovne, kdyby to bylo v pracovni dobe tak to beru, ale ve svem osobnim case by to melo byt nejka zohledneno

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Nechápu to. Zřejmě je ještě moc malá nezaměstnanost.
Vás bych nechtěl jako zaměstnance.
Já bych byl rád že jdu na zdravotní prohlídku, kterou platí zaměstnavatel.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Pokročilý

Zákoník práce hovoří o tom, že zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancům podrobit se lékařské prohlídce. Případnou ztrátu na výdělku je povinen nahradit. Pokud vás vyšle zaměstnavatel na lékařskou prohlídku, musí vám proplatit náklady vynaložené na tuto prohlídku, neboť pracovnělékařskou péči hradí zaměstnavatel. O tom, zda musí být vykonána lékařská prohlídka v pracovní době nebo mimo ní, se nikde nehovoří.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.