Platby zdravotního pojištění ze mzdy
Na zkrácený úvazek mám hrubou mzdu 4970kč.Sociální pojištění se strhlo 324kč a na zdravotní 633kč.Zdá se mi to dost – to zdravotní poj.No a teď za měsíc srpen mám hrubou mzdu 4977kč -základní plat 4518 a dva dny dovolené 459kč a zdravotní pojištění mi stouplo na 700kč.Sociální je zase 324kč.Proč mám tak hrozně vysoké zdravotní pojištění??I těch 633 kč se mi zdá poměrně dost peněz z tak malé mzdy…Ale třeba to tak má být,ale těch 700 mě tento měsíc dostalo…Poradí někdo?
| Zajímavá 0 před 3865 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Je to správně. Sociální se platí z platu. Zdravotní je předepsáno minimum a pokud to procenta nesplní, tak ho musí plátce doplatit z výplaty. Proto u nízkých platů je sociální nižší než zdravotní.
Při nezaměstnanosti se neplatí sociální, ale musí se platit základní zdravotní. Proto ten paradox. Jakmile budeš brát minimální mzdu, tak se to srovná.
| 0 Nominace Nahlásit |
Zdravotní pojištění se platí vždy alespoň ve výši odpovídající
minimální mzdě.
Pokud nespadáte do některé z kategorií, ze které platí zdravotní
pojištění (i)
stát, musí zaměstnavatel zdravotní pojištění dopočítat a strhnout
ze mzdy.
|
0
před 3857 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
