Avatar uživatele
Registrovaný

Nástup do zaměstnání po MD

V září nastupuji do zaměstnání jelikož budu vodit dceru do mš tak nestíham nastup na pul šesté.Muže mi zaměstnavatel dát pracovní uvazek jen čtyři a pul hodiny.Má na to právo?Děkuji za odpověd Pavla

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Pokročilý

Je to na vaší domluvě se zaměstnavatelem, může.


Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnavatel vám bez vašeho souhlasu NEMŮŽE snížit pracovní úvazek, protože by se jednalo o zásah do vašich práv, které máte dané pracovní smlouvou...

Na druhou stranu je zaměstnavatel oprávněn na vás požadovat nástup do práce v čase, který odpovídá charakteru práce, který máte sjednán v pracovní smlouvě.

Osobně si myslím, že nástup na denní směnu před 6:00 je tzv. ´na hraně´, protože pak byste musela mít ve své pracovní smlouvě sjednáno, že vaše pracovní doba zasahuje do více směn (noční, denní)...

Řekl bych, že ve vašem případě musí zvítězit rozumný kompromis..., a pokud budete cítit, že se o kompromis nejedná, tak byste měla zvážit kam až jste ochotna ´couvnout´ a této hranice se držet.

p.s.
Bez konkrétní znalosti obsahu pracovní smlouvy nelze detailně poradit.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1814
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 389
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.