Avatar uživatele
Registrovaný

nástup do práce po MD

Dobrý den chtěla bych se zeptat,zda je zaměstnavatel povinen mi upravit směny tak abych byla schopna vyzvedavat syna do a ze školky.Bohužel jsem s malym zustala sama. na pracovnim mistě kde jsem dělala se dělalo ranní a odpolední. odpolední byla do 22:00 a ted se dělají 12tky.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Pokud máte v pracovní smlouvě sjednáno rozvržení pracovní doby do směn (což nejspíš máte) a pokud zaměstnavatel nebude souhlasit se změnou pracovní smlouvy (což není jeho povinnost), tak vám nezbyde než respektovat stávající pro vás NEVÝHODNÉ podmínky a nebo se pokusit o určitý kompromis (např. že odpolední směny zvládnete, ale jen z 50% než zaměstnanavel potřebuje)...ale a v konečné fázi musíte počátat s tím, že budete muset skončit.

Zkusil bych na vašem místě navrhnout DOHODU, že skončíte, ale nejdříve až po měsíci, abyste si během této doby mohla zkusit najít novou práci. Nevím kdy vám končí rodičosvká dovolená, třeba až za pár měsíců, tak potom ten můj návrh se skončením dohodou až po měsíci nemá faktický význam...

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1819
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 457
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.