Avatar uživatele
Registrovaný

Může mi zaměstnavatel nařídit nepřetržitý provoz(turnusy)?Lze se tomu nějak vyhnout?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnavatel vám může nařídit přesně to, co máte sjednáno v pracovní smlouvě.

Pokud vám ´nařizuje´ cokoli nad rámec podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě, tak jej k tomu, ale musí opravňovat zákoník práce, například:

a) práce přesčas (§ 93)
http://business.center.cz/…

b) převedení na jinou práci (§ 41)
http://business.center.cz/…

c) nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (§ 83)
http://business.center.cz/…

d) a další...

Vyhnout se TOMU můžete napříkald tím, že poukážete na příslušná ustanovení zákoníku práce.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Záleží co máte napsáno v pracovní smlouvě. Pokud tam máte pevnou pracovní dobu tak ne. (musela by se měnit pracovní smlouva)

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2464
Zlatý Drap 1534
Zlatý quentos 1230
Zlatý mosoj 648
Zlatý ivzez 587
Zlatý gecco 572
Zlatý hanulka11 566
Zlatý led 532
Zlatý marci1 501
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.