Avatar uživatele
Registrovaný

Může mi zaměstnavatel nařídit nepřetržitý provoz(turnusy)?Lze se tomu nějak vyhnout?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnavatel vám může nařídit přesně to, co máte sjednáno v pracovní smlouvě.

Pokud vám ´nařizuje´ cokoli nad rámec podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě, tak jej k tomu, ale musí opravňovat zákoník práce, například:

a) práce přesčas (§ 93)
http://business.center.cz/…

b) převedení na jinou práci (§ 41)
http://business.center.cz/…

c) nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (§ 83)
http://business.center.cz/…

d) a další...

Vyhnout se TOMU můžete napříkald tím, že poukážete na příslušná ustanovení zákoníku práce.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Záleží co máte napsáno v pracovní smlouvě. Pokud tam máte pevnou pracovní dobu tak ne. (musela by se měnit pracovní smlouva)

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2413
Zlatý Drap 1486
Zlatý quentos 1219
Zlatý mosoj 643
Zlatý hanulka11 567
Zlatý gecco 564
Stříbrný ivzez 539
Zlatý led 528
Zlatý marci1 490
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.