Avatar uživatele

Musí zaměstnavatel vyhovět...

Dejme tomu, že zaměstnanec má zřízen příkaz k úhradě inkasa v bance, ke dni toho a toho. Ale den splatnosti je dřív než připsání výplaty na účet. Musí si zaměstnanec posunout datum úhrady, nebo zaměstnavatel poslat dřív peníze na účet? Nebo se řekne že kvůli tomu musí na účtu furt ležet peníze k dispozici?

U ČS se pokouší neprovedenou platbu opakovat po několika dnech. Úhrady jsou uskutečňovány od 14. do 22. dne v měsíci a výplata je třeba až 25.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Samozřejmě, že s tímto problémem nemá
zaměstnavatel nic společnýho a zaměstnanec si musí pro zmiňované inkaso zajistit na SVÉM učtě potřebný zůstatek...

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Je třeba mít na účtě tolik peněz ,aby platby mohly odejít kdykoliv.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1814
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 389
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.