Avatar uživatele
Registrovaný

Mám správně vypočítaný průměr na dovolenou? Můj hrubý plat činí 40 tis. měsíčně, nepobírám žádné odměny ani 13. plat.

V únoru jsem měl celý měsíc dovolenou a můj hrubý plat byl o 2500 nižší než v jiných měsících. Je to možné ? Není někde chyba?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Odpoveď byla označena jako užitečná
Avatar uživatele

Chyba je v tristním omylu, - za únor nebyl žádný hrubý plat, ale řádná dovolená dle denního průměru x příslušný počet čerpaných dnů.
Otázka se zde řešila opakovaně, z odpovědí je jasné, že se dovolená počítá z posledního čtvrtletí, z něhož vyjde průměr na 1 den dovolené. Dovolená se vybírá po dnech, takže se liší od paušálu měsíčního platu. Únor má 28 kalendářních dnů, takže logicky je kratší, než průměrný měsíc, což je 365/12= 30,416, za 4.Q 2012, pak 92/3= 30,66. - viz odkazy n íže:

http://www.odpovedi.cz/…
http://www.odpovedi.cz/…
P.S. Uváděný plat předpokládá určitou kvalifikaci, k níž patří i základní povědomí o vlastních zaměstaneckých právech, alespoň obyčejné selské počty a v neposlední řadě respektování pravidel této poradny, k nimž ses zavázal samotnou registrací. (Je tam i zapovězeno opakování otázek, coby závadný příspěvek, což je považováno za podvádění v bodování).
Doplňuji:
Na výplatní pásce je vždy aktuální sazba průměru na den dovolené, počet čerpaných dnů a příslušná celková částka proplacené dovolené + ostatní relevantní údaje.
Stačí si je přečíst a nepanikařit.

Zdroj: http://www.odpovedi.cz/otazky/ vypocet-dovolene

 

Další odpovědi:

Odpoveď byla označena jako užitečná
Avatar uživatele
Stříbrný

V době čerpání dovolené není nárok na mzdu (plat jen u státních zaměstnanců), nýbrž na náhradu mzdy za dovolenou ve výši průměrného výdělku.

Rozhodným obdobím pro stanovení průměrného výdělku je předchozí kalendářní čtvrtletí (říjen až prosinec 2012).

Průměr pro dovolenou máte na výplatní pásce, únor měl 20 pracovních dnů.


Avatar uživatele
Stříbrný

Chyba je v tom že únor má jen 28 dní. Tedy i méně šichet. Konečně na výplatní listině by si měl mít průměr na dovolenou uvedený.


Avatar uživatele
Bronzový

Při těch příjmech by sis to měl umět spočítat sám.

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele

anonym

ad Jikra, výplatní listinu zaměstnanec neobdrží a navíc obsahuje jen jména a celkovou částku k výplatě, případně rubriku na podpis.
Má ji toliko mzdová účetní, potažmo pokladní při výplatě v hotovosti.
Bývalý směnový mistr obvykle zná zásadní rozdíl mezi těmito odlišnými pojmy.

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

Myslím, že šlo o překlep, Jikra zřejmě mínil výplatní pásku.
(Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci mzdu vyúčtovat.)

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1814
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 389
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.