Avatar uživatele
Registrovaný

Mám problém s mými byvalými zaměst.Pomlouvají firmu.Dal jsem jim §55 porušení.Hrozími nějaky postih říkají pujdu do bas

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

1) do basy nemůžete jít ´jen´ kvůli tomu, že jste zaměstnancům dal, a třeba i neoprávněně, okamžité zrušení prac.poměru dle § 55 zákoníku práce

2) osobní postih za případné neplatné rozvázání prac.poměru (z důvodů neoprávněného uplatnění okamžitého zrušení prac.poměru) vám nehrozí..., pokud si sám sobě nedáte pokutu

3) ale vaší firmě hrozí, že v případě úspěšně vysouzeném sporu žalobců*) o neplatnost výpovědi, bude muset uhradit jejich ušlý výdělek za dobu od neplatně skončeného prac.poměru až do současnosti

*) pokud těch žalobců (bývalých zaměstnanců) bude víc, tak to bude docela drahá záležitost

4) bez bližších detailů nelze hodnotit zda jste ta "okamžitá zrušení" uplatnil oprávněně či nikoli...

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1838
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 709
Zlatý mosoj 661
Zlatý gecco 481
Zlatý led 471
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 399
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.