Avatar uživatele
Pokročilý

Má zaměstnavatel právo konretizovat lékaře pro různé ůčely vyšetření zaměstnanců?

Ačkoliv zaměstnavatel toleruje zaměstnancům výběr obvodního lékaře,komplikuje jim z důvodů maximálního svého krytí vyřízení potvrzení způsobilosti k svému povolání jako např.elektrikář,řidič atp. tím,že mu předurčí lékaře,který stejně jako obvodní lékař rozesílá tyto zaměstnance na vyšetření,které třeba z technických důvodů nemůže sám provést např. nemá v ordinaci EKG.Mnozí o.l. je mají a ušetří pacientovi další cestu.Navíc takto zaměstnavatelem určený lékař vyžaduje od dotyčného zaměstnance aby mu přinesl osobní lék. dokumentaci či výpis od o.l.,což představuje další cestu a čas.Neměl by zaměstnavatel právní odpovědnost za vystavení potvrzení přenechat obvodnímu lékaři příslušnému zaměstnanci?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Bronzový

Buď má zaměstnavatel s lékařem smlouvu a tím pádem se u něho neplatí,anebo daný lékař víc ví o zaměstnavateli a lépe může posoudit požadavky na zaměstnance.

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Pokročilý

vodník

Nejde mi ani tak o názor odpovídajícího jako o právní stav věci,jelikož pro zaměstnavatele nemůže být problém každému zaměstnanci vydat pro jeho obvodního lékaře požadavek na vyšetření s upřesněním v jakém prostředí zaměstnanec pracuje a jakou profesi vykonává.Způsob jakým to tedˇřeší zbytečně vkládá do procesu vyřízení nadbyteční článek, kterým znepříjemnˇuje zaměstnancům vyřízení.Toto zdůvodnˇuje požadavkem zákoníku práce.Myslím,že si ho špatně vykládá.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 455
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.