Kolik může exekutor strhávat ze mzdy/ polovičního úvazku- ze 7.500 Kč?
Mám jen poloviční úvazek a exekucí několik. Se všema exekutorama
jednám a splácím (300/ měs). Přes to jeden z nich chce provést exekuci
mzdy.
Doplňuji:
Když mi chodili peníze na účet, exekutor dal příkaz bance, aby peníze
strhávala a tak jsem měl účet zablokovaný. Jestli banka obdržela soudní
příkaz, netuším. Jednal jsem s bankou a ta mi zablokované peníze
vyplatila – pár tisícovek. Říkali, že do výše životního minima to
tak funguje. Teď u zaměstnavatele jsem si stanovil vyplácení v hotovosti.
Jak jsem říkal, peníze exekutorovi (pro DP Hl. m. Praha) splácím, ale rád
bych, aby mi něco zůstalo na živobytí – abych to měl trochu pod
kontrolou. Zaměstnavatel mi o příkazu exekutrora říkal a chce o tom se
mnou mluvit ve čtvrtek- dá se s ním jednat. Řeknu mu tedy, aby se tím bez
soudního příkazu nezabýval. Exekutorovi už jsem popsal svou situaci, že
platím víc dluhů (VZP, ČSSZ) a požádal ho, aby mi odpustil penále, nebo
alespoň, aby neusiloval o exekuci mzdy.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ptáč před 3423 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Dnb nemá pravdu.
- ––
Exekutor nemůže ze mzdy strhávat nic,
protože na ni „nedosáhne“.
V případě exekuce na mzdu by exekutor napřed musel získat exekuční
titul
(např. rozhodnutí soudu). Teprve po jeho doručení zaměstnavateli může
začít
zaměstnavatel (nikoliv exekutor) strhávat.
Pro stanovení nezabavitelné částky neuvádíte dostatek informací.
Doporučím proto obrátit se na některou občanskou poradnu v okolí.
Při občanských poradnách někde fungují i poradny ve finanční
tísni.
Poradenství je v rámci obč. poraden zdarma.
Adresy/kontakty na občanské poradny:
http://www.obcanskeporadny.cz/component/option,com_poradny/Itemid,8/view,poradny/
- –––––
@ Dnb,
to je dnes už druhá otázka, v níž odpovídáte chybně.
Co Vám tazatelé udělali, proč je bezdůvodně strašíte
(už tak jsou ve svízelné situaci)?
Bylo by rozumnější si sociálně právní problematiku
(vč. legislativy) nastudovat a pak teprve odpovídat.
Doplňuji:
- ––––––
@Klubak:
Zaměstnavatel musí postupovat
podle zákona a věřte, že jej zná.
Vy se s ním můžete dohodnout o výplatě v hotovosti, pak by Vám
částku zbývající po stržení částky na exekuci nepoukazoval
na účet.
Přijde mi lumpárna exekuovat
mzdu a zároveň blokovat účet …
Upravil/a: ivzez
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Exekutor musí dle zákona nechat dlužníkovy minimální měsíční
částku, která aktuálně činí 3410 Kč. Strhávat ti tak může klidně
i 4000 Kč.
S každým exekutorem se dá ale normálně domluvit, vysvětlíš mu situaci,
on tě vyslechne, zeptá se tě kolik si ochoten splácet, ty mu řekneš že by
ti vyhovovalo tolik a tolik a je domluveno. Každý exekutor je vůbec rád, že
něco splácet můžeš. Jsou i tací, ze kterých už peníze nikdy
nevymáčknou a v klidu se zadlužují nadále.
Doplňuji:
ivzez > U vás by bylo zase potřeba se s tím setkat ve skutečnosti a ne
číst kdejaké bájky z internetu. Moje tvrzení jsou zkušenosti, nemusím
půlhodiny procházet google a hledat vhodnou odpověď, jako to dělá
většina z vás.
To co jsem řekl je čistá pravda. Peníze strhává výhradně exekutor,
zaměstnavatel nemá s dlužníkovými problémy nic společného, to je snad
logické na první pohled.
Upravil/a: dnb
| 0 Nominace Nahlásit |
Nezabavitelná částka na povinného v roce 2014:
http://www.epravo.cz/top/clanky/nove-nezabavitelne-castky-nezabavitelne-minimum-pri-exekucnich-srazkach-ze-mzdy-pro-rok-2014-92957.html
Dnb, nepište nesmysly,
Ëxekutor se nemá ke mzdě jak dostat,
ledaže by on byl zaměstnavatelem povinného.
Srážky ze mzdy provádí zaměstnavatel, nikoliv exekutor.
Až zase budete „googlit“, vyhledejte
si i kurz čtení s porozuměním …
Tak já googlím? :D ve svojich 30 už to (až na výjimky) nemám
zapotřebí. Pravdu v jedné věci ale asi máte, možná jsem to v tomhle
případě špatně zformuloval. Peníze zastaví zaměstnavatel až po domluvě
s exekutorem, ke kterému peníze putují. Exekutor je pak odesílá
příslušným orgánům nebo-li firmě, poškozenému, kterým částka
náleží. O výši strhávané částky rozhoduje exekutor, nikoliv
zaměstnavatel, domlouvat se tudiž musí s exekutorem ne se
zaměstnavatelem.
Příště si prosím „vyzkoušejte“ někoho jiného.
O výplatě mzdy v hotovosti nebo poukazování výplaty na účet zaměstnance se dohadují zaměstnanec se zaměstnavatelem, nikoliv zaměstnavatel s exekutorem …
S „googlením“ jste začal Vy. Vycházela jsem z toho, že soudíte podle sebe … Ale nechme toho, myslím, že oba chceme co nejlépe poradit. 🙂
Opravdu mi šlo o tu formulaci:
Exekutor musí zaměstnavateli doručit rozhodnutí o exekuci a srážet bude
zaměstnavatel. Na tom se shodneme.
Celková částka exekuce je dána exekučním příkazem.
Exekutor ale nemůže rozhodovat ani o výši strhávané částky. Výši částky vypočte zaměstnavatel na základě platných předpisů.
Zaměstnanci musí zůstat tzv. „nezabavitelné minimum“, jehož výše závisí na počtu vyživovaných osob (nezahrnují se pouze osoby, jimž povinný dluží výživné, v případě, že jde o exekuci kvůli dlužnému výživnému).
Viz přesný postup zaměstnavatele:
http://www.vyplata.cz/vyplatamzdy/postuppriprovadenisrazekzemzdyajejichrozsah.php
ivzez > až si budeš chtít popovídat, napiš mi do soukromých zpráv, ať to tady nemusím každých 5 minut kontrolovat. Tuším že k tomu budeš mít ještě pár zajímavých připomínek u kterých se určitě velmi pobavím.
- Myslíte si, že česká společnost je dostatečně ekonomicky, finančně gramotná? (6 odpovědí)
- Zruší se v budoucnu papírové bankovky a nahradí je virtuální měna nebo bude se platit kompletně bezkontaktním způsobem? (8 odpovědí)
- Je či bude česká vynalézavost na vzestupu? (3 odpovědi)
- Proč si někteří lidé plivou do dlaní, než začnou něco dělat? (11 odpovědí)
- Co by způsobila celosvětově jednotná měna? (9 odpovědí)