Avatar uživatele
Registrovaný

Kolik může exekutor strhávat ze mzdy/ polovičního úvazku- ze 7.500 Kč?

Mám jen poloviční úvazek a exekucí několik. Se všema exekutorama jednám a splácím (300/ měs). Přes to jeden z nich chce provést exekuci mzdy.
Doplňuji:
Když mi chodili peníze na účet, exekutor dal příkaz bance, aby peníze strhávala a tak jsem měl účet zablokovaný. Jestli banka obdržela soudní příkaz, netuším. Jednal jsem s bankou a ta mi zablokované peníze vyplatila - pár tisícovek. Říkali, že do výše životního minima to tak funguje. Teď u zaměstnavatele jsem si stanovil vyplácení v hotovosti. Jak jsem říkal, peníze exekutorovi (pro DP Hl. m. Praha) splácím, ale rád bych, aby mi něco zůstalo na živobytí - abych to měl trochu pod kontrolou. Zaměstnavatel mi o příkazu exekutrora říkal a chce o tom se mnou mluvit ve čtvrtek- dá se s ním jednat. Řeknu mu tedy, aby se tím bez soudního příkazu nezabýval. Exekutorovi už jsem popsal svou situaci, že platím víc dluhů (VZP, ČSSZ) a požádal ho, aby mi odpustil penále, nebo alespoň, aby neusiloval o exekuci mzdy.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Dnb nemá pravdu.

–––
Exekutor nemůže ze mzdy strhávat nic,
protože na ni "nedosáhne".

V případě exekuce na mzdu by exekutor napřed musel získat exekuční titul
(např. rozhodnutí soudu). Teprve po jeho doručení zaměstnavateli může začít
zaměstnavatel (nikoliv exekutor) strhávat.

Pro stanovení nezabavitelné částky neuvádíte dostatek informací.
Doporučím proto obrátit se na některou občanskou poradnu v okolí.
Při občanských poradnách někde fungují i poradny ve finanční tísni.
Poradenství je v rámci obč. poraden zdarma.

Adresy/kontakty na občanské poradny:
http://www.obcanskeporadny.cz/…

––––––
@ Dnb,
to je dnes už druhá otázka, v níž odpovídáte chybně.
Co Vám tazatelé udělali, proč je bezdůvodně strašíte
(už tak jsou ve svízelné situaci)?

Bylo by rozumnější si sociálně právní problematiku
(vč. legislativy) nastudovat a pak teprve odpovídat.
Doplňuji:
–––––––
@Klubak:

Zaměstnavatel musí postupovat
podle zákona a věřte, že jej zná.

Vy se s ním můžete dohodnout o výplatě v hotovosti, pak by Vám
částku zbývající po stržení částky na exekuci nepoukazoval na účet.

Přijde mi lumpárna exekuovat
mzdu a zároveň blokovat účet …

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Pokročilý

Exekutor musí dle zákona nechat dlužníkovy minimální měsíční částku, která aktuálně činí 3410 Kč. Strhávat ti tak může klidně i 4000 Kč.
S každým exekutorem se dá ale normálně domluvit, vysvětlíš mu situaci, on tě vyslechne, zeptá se tě kolik si ochoten splácet, ty mu řekneš že by ti vyhovovalo tolik a tolik a je domluveno. Každý exekutor je vůbec rád, že něco splácet můžeš. Jsou i tací, ze kterých už peníze nikdy nevymáčknou a v klidu se zadlužují nadále.
Doplňuji:
ivzez > U vás by bylo zase potřeba se s tím setkat ve skutečnosti a ne číst kdejaké bájky z internetu. Moje tvrzení jsou zkušenosti, nemusím půlhodiny procházet google a hledat vhodnou odpověď, jako to dělá většina z vás.
To co jsem řekl je čistá pravda. Peníze strhává výhradně exekutor, zaměstnavatel nemá s dlužníkovými problémy nic společného, to je snad logické na první pohled.

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Bronzový

ptáč

Komu teď věřit?

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

Nezabavitelná částka na povinného v roce 2014:
http://www.epravo.cz/…

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

Dnb, nepište nesmysly,

Ëxekutor se nemá ke mzdě jak dostat,
ledaže by on byl zaměstnavatelem povinného.
Srážky ze mzdy provádí zaměstnavatel, nikoliv exekutor.

Až zase budete "googlit", vyhledejte
si i kurz čtení s porozuměním …

Avatar uživatele
Pokročilý

dnb

Tak já googlím? :D ve svojich 30 už to (až na výjimky) nemám zapotřebí. Pravdu v jedné věci ale asi máte, možná jsem to v tomhle případě špatně zformuloval. Peníze zastaví zaměstnavatel až po domluvě s exekutorem, ke kterému peníze putují. Exekutor je pak odesílá příslušným orgánům nebo-li firmě, poškozenému, kterým částka náleží. O výši strhávané částky rozhoduje exekutor, nikoliv zaměstnavatel, domlouvat se tudiž musí s exekutorem ne se zaměstnavatelem.
Příště si prosím "vyzkoušejte" někoho jiného.

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

O výplatě mzdy v hotovosti nebo poukazování výplaty na účet zaměstnance se dohadují zaměstnanec se zaměstnavatelem, nikoliv zaměstnavatel s exekutorem …

Avatar uživatele
Pokročilý

dnb

Tady ale nebyla řeč o výplatě v hotovosti

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

S "googlením" jste začal Vy. Vycházela jsem z toho, že soudíte podle sebe … Ale nechme toho, myslím, že oba chceme co nejlépe poradit. :-)


Opravdu mi šlo o tu formulaci:
Exekutor musí zaměstnavateli doručit rozhodnutí o exekuci a srážet bude zaměstnavatel. Na tom se shodneme.

Celková částka exekuce je dána exekučním příkazem.

Exekutor ale nemůže rozhodovat ani o výši strhávané částky. Výši částky vypočte zaměstnavatel na základě platných předpisů.

Zaměstnanci musí zůstat tzv. "nezabavitelné minimum", jehož výše závisí na počtu vyživovaných osob (nezahrnují se pouze osoby, jimž povinný dluží výživné, v případě, že jde o exekuci kvůli dlužnému výživnému).

Viz přesný postup zaměstnavatele:
http://www.vyplata.cz/…

Avatar uživatele
Pokročilý

dnb

ivzez > až si budeš chtít popovídat, napiš mi do soukromých zpráv, ať to tady nemusím každých 5 minut kontrolovat. Tuším že k tomu budeš mít ještě pár zajímavých připomínek u kterých se určitě velmi pobavím.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Finance a podnikání

Zlatý Drap 689
Zlatý mosoj 416
Zlatý gecco 242
Zlatý Hlada 239
Stříbrný ivzez 211
Zlatý standa 200
Zlatý hanulka11 179
Zlatý ReHu 172
Zlatý led 156
Zlatý panenka 153

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.