Avatar uživatele
Pokročilý

Kdy mám podat výpověď, když mám do nového zaměstnání nastoupit 1. ledna?

A ze zákona mi dají dvouměsíční výpovědní lhůtu... V měsíci říjnu?
V pracovní smlouvě jsem nikde nenašla,jaká je výpovědní lhůta,jestli dva nebo tři měsíce....nejlepší je asi se zeptat na osobním oddělení....co?Ale ze zákona je 2 měsíce??

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Pokud budeš mít dvouměsíční výpovědní lhůtu, pak se bude jednat o listopad a prosinec, tedy výpověď musíš zaměstnavateli doručit do konce října (písemně, nech si potvrdit kopii)...
Ale pro jistotu si zkontroluj, jestli nemáš v pracovní smlouvě smluvenu výpovědní dobu delší - ať se nedostaneš do problému...
;-)
______________________________
Ano, ze zákona je výpovědní lhůta dvouměsíční (a ani smlouvou nemůže být sjednána kratší - delší ale ano)...
Pokud nemáš délku výpovědní lhůty ve smlouvě definovánu, pak platí zákonná (2 měsíce).

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Na osobním se ptát nemusíte.
Nemáte-li v pracovní smlouvě sjednánu delší
výpovědní dobu, jde o dva měsíce.

Výpověď bych zaměstnavateli předala osobně v pátek 30. října,
převzetí bych si nechala potvrdit na kopii výpovědi

Na kopii připište:
"Převzal 30. října 2015" a dejte zaměstnavateli podepsat.

Chcete-li výpověď poslat poštou, pak doporučeně s dodejkou cca o týden dříve. Pošta Vám dodejku vrátí s potvrzeným datem převzetí.


Avatar uživatele
Stříbrný

na dohodu kdykoli - v krajnosti den předem...zaměstnavatel (obvykle) velmi rád vyhoví

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1815
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 669
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 391
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.