Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Na tohle asi žádný tiskopis nenajdeš.Tiskopisy se tvoří na určité
standardní situace a případy,které se v běžné praxi vyskytují.Mají
nejen ulehčit nějaké ohlášení ale dávají mu i určitou právní
formu.
Neuznání pracovního úrazu je však již specifická záležitost mezi dvěma
subjekty,kterou nelze,a to i po etické stránce vyřešit nějakým
tiskopisem. Domnívám se,že pro běžného absolventa střední školy by
neměl být problém takovou záležitost vyřídit dopisem napsaným volnou
formou.Je to i méně neosobní než nějaký blanket.
|
0
před 4408 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)