Pracuji ve třísměnném provozu,kdy jsme měli směny od pond. až pátek vždy tak,že jsme měli v týdnu např.2noční a přecházeli na 3 odp.,další týden 2 ranní plus 3 noční a následující týden 2 odpolední a 3 ranní.Nepustupuje zaměstnavatel proti zak.práce?Děkuji
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 4927 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Ve zmiňovaném rozpisu směn bych neviděl problém.
Samozřejmě, že důležité, aby nebyl překročen limit počtu hodin odpracovaných v noci (viz ustanovení § 94/1 zákoníku práce), tj. buď max. 8 hodin a nebo průměr 8 hodin za období nejdéle 26 týdnů.
Určitě by měl mít zaměstnavatel pro tuto situaci nějaký vnitřní předpis.
A neřeším případ, že byste nerovnoměrnou pracovní dobu neměl upravenu v pracovní smlouvě.
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h6.aspx
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek