Avatar uživatele
Registrovaný

Je možné dostat výpověd paragrafem 53 při jednodenní neomluvené absenci?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Pokročilý

Asi by to chtělo vědět trochu více info, jak dlouho pracovník u zaměstnavatele pracuje.
Pokud je pracovník ve zkušební době, není co řešit, zaměstnavatel může dát výpověď na hodinu. Nicméně pokud je pracovník ve firmě již delší dobu - tj. alespoň po zkušební době - a vykazuje dobré výsledky, tolik možností zaměstnavatel nemá. Neomluvená absence je sice hrubé porušení pracovní kázně, nicméně tohle hrubé porušení by mělo být zaměstnanci sděleno odpovídajícím způsobem, nejlepší je asi písemně. Ve firmě kde pracuji se tomu interně říká žlutá karta. Jakmile pracovník nasbírá 3 žluté karty v období 6 měsíců, je propuštěn na hodinu.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2437
Zlatý Drap 1507
Zlatý quentos 1226
Zlatý mosoj 645
Zlatý hanulka11 566
Zlatý gecco 564
Zlatý ivzez 555
Zlatý led 530
Zlatý marci1 495
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.