Avatar uživatele
Registrovaný

Jakou prac.smlouvu uzavřít se zaměstnavatelem aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění?

Jakou druh prac.smlouvy /prosím o všechny možnosti/můžu uzavřít se zaměstnavatelem ,abych na tom nebyla škodná ani jedna strana a aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění? ne jen být na dohodě děkuju

Odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Pracovní smlouvu můžete sjednat na dobu určitou nebo neurčitou,
se zkráceným nebo plným úvazkem. Pokud uzavřete jakoukoliv
pracovní smlouvu, bude zaměstnavatel povinen za Vás odvádět
zdravotní i sociální pojištění. Ovšem jestli svou povinnost splní, ...

Obecně:
Pro zaměstnance je nejvýhodnější pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Pro zaměstnavatele dohoda o provedení práce s odměnou do 10.000
kč měsíčně (z níž by neodváděl pojištění). V případě takové DPP byste
si musela zdravotní pojištění (1.148 Kč měsíčně) hradit sama. Sociální
pojištění byste nehradila, takže by se Vám tato doba nezapočetla do
odpracovaných let.


Avatar uživatele
Zlatý

Ve zdroji je uvedena pracovní smlouva a vše co by měla obsahovat. To, aby za Tebe odváděl zdravotní a sociální pojištění zaručit u žádného zaměstnavatele nelze. Zkus si na zaměstnavatele sehnat reference ( jestli je důvěryhodný ) a nebo se poptat případných zaměstnanců.

Zdroj: http://www.vzory.cz/vzory/zame stnani/pracovni-smlouva-2/

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1819
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 457
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.