Avatar uživatele
simonka

Jaké finanční ohodnocení bychom nyní měli mít jako pracující invalidní důchodci?

K agentuře jsme nastoupili cca před 4 lety, dosud se nám mzda zvedala dle zákona a nyní jsme měli mít od ledna 2016 částku 62,70 Kč/hod při plném pracovním úvazku na HPP, v nepžetržitém provozu na 37,5 hod/týden, smlouvy již na dobu neurčitou. Jenže od ledna 2016 nás převzala narychlo nová agentura, která nám dala podepsat smlouvy s částkou 55,10 Kč/hod v nepravidelném provozu na 40 hod/týden s tím, že jsme všichni částečně invalidní a dle novely zákona můžeme tuto částku dostat, Dále jsme dostali nové smlouvy také na dobu neurčitou, ale s 3měsíční zkušební dobou. Co vím, měli jsme dostat smlouvu na HPP na dobu neurčitou bez zkušební doby. Moc děkuji za odpověď. Simona

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? johana 56 před 2963 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
Hlada

Nevím, jaká je vaše kvalifikace a míra postižení, ale spíš bych navrhoval najít si uplatnění za normálních podmínek, než řešit problémy s překupníkem. Cena práce je daná trhem a jakkoli novelizovaný zákon s tím nic neudělá. Všichni kupují v dané kvalitě nejlevnější zboží. Za zprostředkování práce bych byl ochotný zaplatit jednorázově. Placení desátek překupníkovi považuju za nemorální.

Upravil/a: Hlada

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
ivzez

Simonko,
v několika otázkách zde opakujete, že „jste dostali pracovní smlouvy“.

To není pravda.
Pracovní smlouvu si sjednává zaměstnanec se zaměstnavatelem
(zaměstnavatel se zaměstnancem). Jestli jste s čímkoliv v návrhu
nové pracovní smlouvy nesouhlasili, měli jste si vyjednat změnu/sjednat
jiné podmínky. (Zaměstnanci nejsou povinni přistoupit na každý návrh zaměstnavatele.)

Ohodnocení máte dostávat takové, jaké jste si DOBROVOLNĚ sjednali.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek