Avatar uživatele
Registrovaný

Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakých případech nemůže tato práva uplatňovat ?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Doplacení nemocenské do průměrného výdělku, bolestné, náklady na léčení ( cestovné a pod.) a po čase případně odškodné za trvalé následky.
Vždy když to je pracovní úraz. To znamená úraz se stal v souvislosti s plněním pracovních úkolů. Cesta do práce není plnění pracovních úkolů.

V případě požití alkoholu a porušení pracovních předpisů se může zaměstnavatel částečně nebo zcela vyvinit.

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2439
Zlatý Drap 1507
Zlatý quentos 1225
Zlatý mosoj 645
Zlatý hanulka11 566
Zlatý gecco 565
Zlatý ivzez 559
Zlatý led 530
Zlatý marci1 495
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.