Avatar uživatele
Registrovaný

Jaka je hodinová mzda

Dobrý den Chtěla jsem se zeptat pracuji na plný úvazek mám invalidní duchod 1stupně má mzda v čistém je 40kč měsíčně tedy cca 7000kč odpracuji měsíčně cca 175hodin má pracovní doba je od 4:30 do 11:30 od pondělí do pátku někdy 4:30 až 15:30 a soboty od 4:45 do 10:30 slyšela jsem že bych měla nárok na noční příplatky do 6hodin a za sobotu
Doplňuji:
ve smlouvě nemám žádné příplatky zapsané

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

No, upřímně řečeno, lituji Tě! Vygoogloval jsem toto (první pasáž o práci v noci, druhá o práci o víkendu).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Nové ustanovení o noční práci zní: Zaměstnancem pracujícím v noci je zaměstnanec, který odpracuje během noční doby nejméně 3 hodiny ze své pracovní doby v rámci 24 hodin po sobě jdoucích v průměru alespoň jednou týdně v období, uvedeném v § 94 odst. 1 zákoníku práce. Noční prací je práce konaná v noční době. Noční dobou je doba mezi 22. a 6. hodinou. Při výpočtu průměrné délky směny zaměstnance pracujícího v noci se přitom vychází z pětidenního pracovního týdne.

Za dobu noční práce přísluší zaměstnanci dle § 116 zákoníku práce dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku. Příplatek tedy nově nemusí činit 10 %, ale může být třeba 4 % průměrné mzdy nebo v pevné částce za hodinu práce. Nemělo by se však jednat o stanovení vnitřním předpisem zaměstnavatele, nýbrž o individuální sjednání se zaměstnancem (pracovní smlouva, dodatek ke smlouvě).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Obdobně se postupuje při sjednání příplatku za práci v sobotu a v neděli. I tady je možné na základě individuální smlouvy se zaměstnancem nově poskytovat nižší příplatek. Podle aktuálního znění § 118 zákoníku práce přísluší za dobu práce v sobotu a v neděli zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku.

Zdroj: http://www.podnikatel.cz/clank y/zakonik-prace-2012-zmenil-vy si-poskytovanych-priplatku/

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele

Od r. 2012 platí novelizace Zákoníku práce, takže dosavadní minimum (tj. 10% za noc a 25% za víkend), u nočního příplatku může být sjednána i nižší, ale výhradně podmíněna dohodou se zaměstnancem. Pokud jsi nic podobného nepodepisovala (a důrazně bych ani nedoporučoval), měla bys mít nárok na min. 10%, tj. při min. hodinové mzdě cca 4,80 Kč/hod. před zdaněním.
Další - viz zevrubné odkazy:
http://www.odpovedi.cz/…
http://www.podnikatel.cz/…
http://www.vyplata.cz/…
http://www.novinky.cz/…
http://www.mpsv.cz/…

Zdroj: http://www.financninoviny.cz/z pravy/priplatek-za-nocni-praci /594538


Avatar uživatele
Zlatý

Jak máš sepsanou smlouvu? Jsou tam příplatky za noční napsané? U mnohých firem se v rámci úspor různé příplatky ruší.


Avatar uživatele
Zlatý

Určitě ne. nemáš odpracovaný dostatečný počet hodin v noci v jedné směně, aby vznikl nárok na noční příplatek. Sobota, podle toho co máš ve smlouvě.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2415
Zlatý Drap 1488
Zlatý quentos 1219
Zlatý mosoj 643
Zlatý hanulka11 567
Zlatý gecco 564
Stříbrný ivzez 539
Zlatý led 528
Zlatý marci1 491
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.