Avatar uživatele
Pokročilý

Jak zjistit, že bude člověk úspěšný prodejce?

Jak má personalista na pohovoru zjistit, že před ním stojí kandidát, který bude schopný prodávat? Na co se ho má ptát? Nemyslím tím takové ty obyč otázky typu jakou má praxi, kolik toho kde prodal, ale otázku, která by dobře prověřila člověka, který třeba ani nikdy v životě neobchodoval, případně o tom ani neuvažuje?
Díky předem :)

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Na to potřebuješ šestý smysl - pak je celkem jedno, na co se ptáš, třeba ho nech mluvit, proč tu práci chce dělat, jaké má o ní představy a čím by chtěl zákazníka zaujmout... A Ty bys měla mít ten pocit, že je to typ, od kterého by sis výrobek koupila, že působí věrohodně, seriózně, je výmluvný, ale není žvanil, je-li drobně vtipný a pohotový, drobné plus...

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

I dobrému personalistovi pomáhá 3 měsíšní zkušební doba...


Avatar uživatele
Zlatý

Ty pracuješ na lidských zdrojích ??
Co se takhle vzdělávat ?


Avatar uživatele
Bronzový

Dělali jsme test, prodejte mi ...... většinou blbost co postrádala smysl, tam se ukáže schopnost argumentace, schopnost toho jak vnímá prodejce cíl a jestli "útočí" na smysli, které se jeví jako slabiny a cesty k prodeji :)

Docela hnusné to takhle sumarizovat :-D
Doplňuji:
*y

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2417
Zlatý Drap 1489
Zlatý quentos 1219
Zlatý mosoj 643
Zlatý hanulka11 567
Zlatý gecco 564
Stříbrný ivzez 539
Zlatý led 528
Zlatý marci1 491
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.