Avatar uživatele
Pokročilý

Jak zaměstnavatel dodržuje zákony a jejich vymáhání?

Zaměstnavatel neposkytuje přestávky,po dotazu běžného policisty/vyšetřovatel/mi bylo doporučeno se obrátit na hospodářskou kriminálku,jaká je šance na úspěch?Mě krátí na nárocích vyplívající ze zákoníku práce a on si strká jeden plat z každé směny do kapsy a samozřejmě neplatí daně.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Dojděta na inspektorát práce, poradí přesný postup, abyste nachytal(a) zaměstnavatele a oni měli podklady pro postih.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

Policie neřeší ani tak ty přestávky, jako spíš ty platy do kapsy a neplacení daní. Šance na úspěch je. Záleží na mnoha okolnostech.


Avatar uživatele

Určitě bych se obrátil na hospodářskou kriminálku a podal na zaměstnavatele stížnost,protože zaměstnavatel je vám povinen poskytnout nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému ( do 18 let) musí být tato přestávka poskytnuta (a to vždy, za jakýchkoliv okolností) nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce.


Avatar uživatele
Stříbrný

Kontrolami dodržování zákoníku práce se nezabývá hospodářská kriminálka, s tím je nutné se obrátit na inspektorát práce ( http://www.suip.cz ).

Jak víte, že zaměstnavatel neodvádí daně?
To by mohlo zajímat FÚ.

Máte-li podezření, že zaměstnavatel neplatí daně, doporučila bych zkontrolovat, jestli za Vás odvádí sociální (na OSSZ) a zdravotní pojištění (zjistíte u své zdravotní pojišťovny).

A určitě bych se poohlédla po korektnějším zaměstnavateli …

–––––––––
Poznámka:
Každý zaměstnanec má nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce nárok na přestávku na oddech a jídlo.


Avatar uživatele
Pokročilý

obrátit se na hospodářskou kriminálku kde podat stížnost, je fakt dobrej joke, nechápu, proč se některý právní bezvědomí vyjadřujou k takovejm věcem.

vyšetřovatel je evidentně tupej, tobě je vůči policii úplně jedno, na koho se obracíš, oni jsou povinný si to vnitřně postoupit funkčně příslušnýmu oddělení.

šance na kriminálce je nula, nechápu, kde získává ten mzdu (plat je něco jinýho) z každé směny, neni příčinná souvistlost mezi přestávkou a mzdou.

obrať se na inspekci práce

 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Bronzový

Pepa25

Na jaké přestávky máte podle vás nárok?

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.