Jak se počítá svátek u neschopenky?
Od pondělí jsem dostala neschopenku a do práce jdu až v úterý. Jak je to s výpočtem náhradní mzdy? První tři dny jsou zdarma, tzn. že do prvních tří dnů spadá i svátek (1. května). Znamená to, že skutečně za svátek nedostanu náhradu mzdy (jako 3 dny pracovní neschopnosti zdarma)? A počítá se proplácení části mzdy u neschopenky i u víkendů nebo jen pracovní dny? Díky za odpověď
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4010 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Náhrada mzdy přísluší jen za dny, které pro konkrétního zaměstnance
měly být původně pracovními (v tom se liší od nemocenských dávek),
nicméně denní náhrada mzdy je v průměru vyšší než nemocenské
dávky.
Za první tři dny pracovní neschopnosti, které měly být pro zaměstnance
původně pracovními, náhrada mzdy nepřísluší.
http://wiki.aktualne.centrum.cz/finance/nemocenska-2013-vypocet-a-neschopenka/
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Připadne-li do prvních 3 neplacených dnů neschopnosti svátek,
nenáleží za něj náhrada mzdy, protože Vám neodpadne pracovní směna
kvůli státnímu svátku. (V té době nemůžete pracovat kvůli nemoci.)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)