Avatar uživatele
Registrovaný

Jak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.

Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Může, pokud nejste zdravotně způsobilý vykonávat původní práci.


Avatar uživatele
Bronzový

Buď rád, že Tě tam aspoň převeze, že tam nemusíš pěšky...


Avatar uživatele
Bronzový

Nebraň se a buď rád, že máš práci.


Avatar uživatele
Registrovaný

Záleží na tom,co máte napsáno ve smlouvě.Třeba je tam napsáno,že můžete na určitou přesně stanovenou dobu dělat i jinou práci,než je smlouva.Jinak na jinou pozici než je smlouva může jen na určitou dobu,ale nevím jak dlouhou.Asi 3dny,nebo týden.Najděte na googlu právní poradnu odborů,nebo tak nějak se to jmenuje,poradí.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.