Jak je to s výpovědí?
Učíme se teď právo a v zákoně je napsané, že výpověď má 2 měsíční lhůtu a platí ode dne následujícího měsíce. Tak mě zajímá, kdybych třeba dala výpověď 10.11., tak by platila až od prosince? Že bych tam musela ještě vydržet? Děkuju moc :)
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4194 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Ne, výpověď by platila ode dne doručení druhé straně, ale výpovědní
(dvouměsíční) lhůta by začala běžet od 1.12.2012 a skončila by
31.1.2013.
Doplňuji:
Existuje ještě výpověď dohodou a zde záleží na dni, ke kterému se
smluvní strany DOHODNOU pracovní poměr ukončit. Kdyby zaměstnavatel měl za
Tebe náhradu, tak může pracovní poměr klidně ukončit k 30.11.2012, nebo
k jakémukoliv jinému datu.
Upravil/a: anonym
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
