Avatar uživatele
Registrovaný

Jak je to s mateřskou?

Chtěla jsem se ještě zeptat,pokud otěhotním v listopadu a v práci mě prodlouži smlouvu např.do dubna,což bych už do té doby musela být na neschopence,protože mám rizikové pracoviště,oni mě po konci té smlouvy vyhodí?A jak je to pak s mateřskou pokud bych byla vedena na úřadu práce od toho dubna?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Bronzový

Už jste se na to jednou ptala. Pracovní poměr na dobu určitou vám skončí k danému dni. Pokud však v té době nebo v době do 8 dnů po ukončení PP onemocníte a budete v PN až do porodu, nemusíte chodit na žádný ÚP a nemocenská vám plynule přejde do mateřské. Pokud budete nepřetržitě v PN, pak pro mateřskou není podstatné, zda jste zaměstnána či nikoliv.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1819
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 457
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.