Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Záleží na výši odměny.
V případě DPP s odměnou nad 10.000 Kč měsíčně a DPČ s odměnou od 2.500 Kč měsíčně musí zaměstnavatel zaměstnance přihlásit k sociálnímu i zdravotnímu pojištění.
Protože za poživatele ID hradí zdravotní pojištění i stát,
nebude nutné v zaměstnání odvádět zdravotní pojištění
ve výši odpovídající minimální mzdě (nedopočítává se).
V ostatním se zaměstnávání poživatelů ID moc
neliší od zaměstnávání ostatních zaměstnanců.
Zaměstnání se řídí zákoníkem práce a podmínkami
sjednanými přímo v pracovní smlouvě.
Pro poživatele ID není stanoven žádný limit pro přivýdělek.
Případná dotace by závisela na smlouvě uzavřené mezi
poskytovatelem
dotace a zaměstnavatelem (toto se netýká přímo zaměstnance).
|
0
před 3053 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Vzdělání a práce
- Dosáhli jste svého vysněného zaměstnání, které jste si přáli už jako děti? (12 odpovědí)
- Čím vším jste chtěli být a co se vám nepovedlo? (14 odpovědí)
- Jaké údaje může požadovat zprostředkovatel práce do zahraničí při uzavírání smlouvy se zájemcem? (2 odpovědi)
- Je možné vstoupit do Armády České republiky bez řidičáku? (3 odpovědi)
- Proč firmy neřeknou na rovinu, že osobu, která reaguje na jejich inzeráty, nepřijmou? (5 odpovědí)