Avatar uživatele
Registrovaný

Jak funguje proplácení nemocenské a kdo je zodpověný za neproplacení nemocenské?

jaký je možný postih u kde si stěžovat

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Nemocenské vyplácí OSSZ, podklady pro výplatu nemocenského jí předává zaměstnavatel (případně OSVČ). Za výplatu nemocenského odpovídá OSSZ,
za předávání podkladů OSSZ bez zbytečného prodlení odpovídá ten, kdo podklady předává.

OSSZ má po převzetí podkladů na výplatu nemocenského lhůtu 30 dnů,
ale v období vyšší nemocnosti (např. chřipkové epidemie) se může lhůta
první výplaty prodloužit. Většinou bývá opožděna pouze první výplata,
další už chodívají v pořádku.

–––––
Není-li nemocenské vyplaceno včas, je nutné napřed zjistit, kde došlo k problému.

Může jít o chybějící číslo účtu a/nebo podpis zaměstnance (zaměstnanec by měl zavolat zaměstnavateli a ověřit si, jestli jsou všechny podklady v pořádku, rovnou se může zeptat, zda/kdy zaměstnavatel podklady odeslal).

Další možností je zdržení na straně zaměstnavatele,
zdržení na straně pošty, může jít i o ztrátu zásilky na poště.

Teprve v případě, že vše odešlo v pořádku, lze na OSSZ
zjistit, zda/kdy podklady obdržela a domáhat se nápravy.

–––––
Pokud by šlo o zanedbání zaměstnavatele, lze si na konkrétního
zaměstnance stěžovat jeho nadřízenému nebo vedení firmy.

Obdobně v případě zanedbání na OSSZ – stížnost na konkrétního
zaměstnance adresovat jeho nadřízenému nebo vedení pobočky.

–––––
Postih je v kompetenci zaměstnavatele konkrétní osoby, člověk, jemuž
se opozdila výplata nemocenského, nemá možnost postih nijak ovlivnit.


–––––––
@ Funna:

Nárok na nemocenské nesouvisí s tím, jestli jde o zaměstnavatele, OSVČ nebo o zaměstnance. Pro nárok na nemocenské je podmínkou účast na nemocenském pojištění (nebo vznik nemoci v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů).
Doplňuji:
@Funna:

K odpovědi na dotaz není nutné vědět,
je-li tazatel zaměstnancem, nebo OSVČ.

Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele
za pracovní směny naplánované do 14. dne
nemoci není nemocenské.

Nemocenské je dávkou nemocenského pojištění.
Na dávku má od 15. dne nemoci nárok každý,
kdo je účasten na nemocenském pojištění.



Opakuji:
Čtěte dotazy, na něž odpovídáte
a doporučuji i doplnit informace …

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Stříbrný

nějak jsi zapoměl napsat, jestli jsi OSVČ, nebo zaměstnavatel...OSVČ prvních 14 dní nic, od 15. dne sociálka...
zaměstanec 3. dny nic, pak do 15. dnů zaměstavatel, pak sociálka...ale víikendy se do toho nepočítají...všechna čísla se týkají jen pracovních dnů...
Doplňuji:
ivzez...prosím, než mne začneš poučovat, přečti si prosím, co píšu...nepíšu nic o tom, že OSVČ, nebo zaměstnanec (spletla jsem se a napsala zaměstnavatel) má nějaký JINÝ


Avatar uživatele
Zlatý
 

Diskuze k otázce

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

@Funna:

už jednou jsem Vám doporučila nastudovat problematiku, k níž chcete odpovědět, pořádně číst dotazy a teprve potom odpovídat …

Avatar uživatele
Stříbrný

Funna

ivzez...prosím, než mne začneš poučovat, přečti si prosím, co píšu...nepíšu nic o tom, že OSVČ, nebo zaměstnanec (spletla jsem se a napsala zaměstnavatel) má nějaký JINÝ nárok na vznik nemocenské...ty to tam snad někde vidíš???..jen píšu, že zaměstanec je placen od čtvrtého dne, zatímco OSVČ až od šestnáctého...a sorry, ty tvoje sáhodlouhé odpovědi, které odněkud kopíruješ, jsou pro lidi co se tu ptají a nejsou si to schopní najít na netu sami hodně nesrozumitelné...to jsi ještě nepochopila???

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

Funno,

opět se usvědčujete z neznalosti problematiky.
Nastudujte si, co je nemocenské. Nemocenské je pro všechny, kdo jsou účastníky nemocenského pojištění, stejné ► neexistují "různé nároky".

––––
Neměla byste jiné posuzovat podle sebe.

Nemám zapotřebí své odpovědi odněkud kopírovat. Odpovídám ze svých znalostí a zkušeností,
což někdo asi nedokáže pochopit, že?

Avatar uživatele
Stříbrný

Funna

ivzez...prosím, než mne začneš poučovat, přečti si prosím, co píšu...nepíšu nic o tom, že OSVČ, nebo zaměstnanec (spletla jsem se a napsala zaměstnavatel) má nějaký JINÝ nárok na vznik nemocenské...ty to tam snad někde vidíš???..jen píšu, že zaměstanec je placen od čtvrtého dne, zatímco OSVČ až od šestnáctého...a sorry, ty tvoje sáhodlouhé odpovědi, které odněkud kopíruješ, jsou pro lidi co se tu ptají a nejsou si to schopní najít na netu sami hodně nesrozumitelné...to jsi ještě nepochopila???

Avatar uživatele
Stříbrný

ivzez

Funno,

tím, kdo reaguje, aniž by četl, nejsem já …

Opakovaně (už jsem s tím u Vás setkala dříve) jste ve své odpovědi reagovala na něco jiného, než na co se tazatel ptá, případně píšete o věcech, jež s problémem nesouvisejí.

PS:
Tykání jsem Vám nenabídla …

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 455
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.