Avatar uživatele
Registrovaný

Dokdy je povinen zaměstnavatel proplatit přesčasy?

Zeptám se: mám úvazek 40/týden, pruž. prac. dobu. Každé 4 týdny odpracuji 161 h, tzn. mám 1 h přesčas. Nemám jej však uveden v pásce jako přesčas, nejsou příplatky. Za 26 týdnů to dělá 6,5 h navíc. Všiml jsem si ale, že v březnu letošního roku mi na pásce ale nějakou položku XX ve "výši XYZ" Kč (jindy ji tam nemívám, nebo je jen posunutá na únor). V pásce není uveden také žádný přesčas. Je možné, že jde o dorovnání mzdy a příplatků za těch 6,5 h? nebo může jít o roční vyr. daně? Se v tom nevyznám :-(

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

A co tomu říká mzdová účetní. Když se v tom nevyznáte Vy, tak cizí o to hůře.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

NEJLEPSI BY BYLO DOMLUVIT SE SE ZAMESTNAVATELEM,ABY VAM PRESCASY VYPLACEL ROVNOU NA RUKU,ONI NEKTERI TO NAVRHUJI SAMI KVULI TOMU ABY PAK NEMUSELI ODVADET VYSSI DANE.OTAZKA JE,JESTLI SE I VY TAKTO DOMLUVITE.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.