Avatar uživatele
Registrovaný

Dobrý den. Potřebuji poradit, zda je lepší nechat se u zahraniční firmy zaměstat, nebo zařídit si Živnostenský list.

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnání ti poskytuje řadu jistot, ŽL zase svobodu. Nelze jednoznačně odpovědět.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele

Pokud je firma na tuzemském trhu déle, přebírá místní manýry vč. platební anarchie.
Takže v dnešní době bych osobně dal přednost jistotě.
P.S. Mne jednou přinutili dělat na ŽL a dodnes mi firma dluží za 5 měsíců faktury.


Avatar uživatele
Bronzový

Záleží na podmínkách, osoně bych raději volila nechat se zaměstnat.


Avatar uživatele
Pokročilý

Zalezi i na tom, ve ktere zemi chcete pracovat,a co chcete vykonavat, tady v Belgii je rozhodne lepsi byt zamestnancem.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1838
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 709
Zlatý mosoj 661
Zlatý gecco 481
Zlatý led 471
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 399
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.