Avatar uživatele
Registrovaný

Dobrý den. Má právo zaměstnavatel zjišťovat u uchazeče zda byl v minulosti souzen a odsouzen?

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Pokročilý

Myslím že si od vás může vyžádat výpis z trestního rejstříku.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Zaměstnavatel především nemusí příjmout kohokoli. Je pochopitelné, že se snaží o uchazeči zjistit co nejvíce informací. Požadavek na bezúhonnost je docela běžný.


Avatar uživatele
Registrovaný

Ano, má. Vy však nejste povinen mu tuto informaci poskytnout, ale v tom případě asi nabízené pracovní místo nedostanete.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1838
Zlatý standa 1248
Zlatý ivzez 709
Zlatý mosoj 661
Zlatý gecco 481
Zlatý led 471
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 399
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.