Avatar uživatele
Registrovaný

Dána výpověď zaměstnavatelem

dobry den
mela bych dotaz,pokud mi byla dana vypoved zamestnavatelem dle § 52/e s dvou mes.vypovedi placenou v 60 % a zamestnavatel mi nabidl dohodu ,ze by mi vyplatily v nejblizim vyplatnim terminu penize,na ktere mam narok,nestracim tim narok na uplatneni pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani,kde bych vlastne mohla podat zalobu pro neplatnou vypoved?dekuji za odpoved

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Zlatý

Teoreticky by se nějaká ´dohoda´ o jednorázovém způsobu výplaty (dejme tomu nějakou zálohou v předpokládané výši budoucí mzdy) dala napsat...

Ale doporučuji do této ´akce´ nejít, nic vám nepřinese (kromě ZRYCHLENÉ) výplaty. A je i docela pravděpodobné, že by pak šikovný právník mohl s vaší neopatrnou dohodou manipulovat tak, že by mohl být problém s uplatňováním případných budoucích náhrad škod z titulu případné žaloby na neplatnost výpovědi ap.

 

Otázka nemá žádné další odpovědi.

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1817
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 671
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 454
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 392
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.