Avatar uživatele
Bronzový

Co si představujete pod pojmem týmový hráč s tahem na branku při výběrovém řízení?

Na některá místa jsem nebyl vybrán ne z důvodu nedostatku odborných znalostí, ale že nejsem týmový hráč a že nemám tah na branku. Jak to mám chápat, co to konkrétně znamená? Mám o dané práci určitou představu, při prohlídce pracoviště je ta přestava ještě jasnější, ale nejsem vybrán z výše uvedených důvodů. Pokud chci vysvětlení, dostane se mi odpovědi, že žádné vysvětlení nepodávají.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

a) týmový hráč - schopnost týmové spolupráce, schopnost pracovat samostatně na dílčím úkolu, ale s ohledem na řešení jiných částí jinými lidmi
b) "tah na bránu" - úsilí jasně směřované ke splnění celkového úkolu
___
Zřejmě se vybírajícím lidem zdáš nedostatečně kooperující a nepříliš cílevědomý.
;-)
Jen - ze zvědvosti - o jaké šlo místo?


Avatar uživatele
Zlatý

Je to formální odpověď, ve které nemá smysl hledat žádný hlubší význam. Podnikatel si může vybírat zaměstnance podle svého a nemusí odmítnutí nijak zdůvodňovat.


Avatar uživatele
Pokročilý

Pod tím si představím, že hledali ambiciózního, dravého člověka nadšeného do práce, jaký se hodí např. na obchodní pozice...

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1814
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 658
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 389
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.