Avatar uživatele
sardinie

Co se může stát, když mám neschopenku ukončenou a do práce přijdu později? Co může udělat zaměstnavatel?

Z POHLEDU ZAMĚSTNANCE: Co se může stát, když mám neschopenku ukončenou (např. v pondělí) a do práce přijdu později (např. v pátek)?

Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE: Co mohu udělat (viz ^)?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 2960 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
da ny

Sankce ze strany zaměstnavatele:
zkrácení mzdy za zameškané směny
zkrácení dovolené až o 3 dny
okamžitá výpověď
zdroj: http://firmy.fi­nance.cz/zpra­vy/finance/296131-kdyz-se-zamestnanec-nedostavi-do-prace/

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
Mc Merkurion

… úterý až pátek za „A“ …

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
ivzez

Da ny neodpovídá přesně.

Zaměstnavatel samozřejmě nezaplatí za neodvedenou
práci. (Mzdu za dříve odvedenou práci krátit nemůže.)

Zaměstnavatel může krátit dovolenou, a to o 1 až 3 dny
za každý den neomluvené absence (za 4 dny absence
může dovolenou krátit až o čtyři až dvanáct dnů).

Dále zaměstnavatel může pracovní poměr okamžitě
zrušit (viz ZP, § 55), „okamžitá výpověď“ neexistuje.

Zaměstnavatel má navíc nárok na úhradu škody, kterou
zaměstnanec neomluvenou absencí způsobil.
___

Zaměstnanec navíc ztratí na příštího půl roku nárok
na podporu v nezaměstnanosti.

2 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?gecco, quentos Nahlásit


Diskuze k otázce
Avatar uživatele
ivzez

Da ny,
uvedla jste chybně krácení dovolené
a „okamžitou výpověď“ …

před 2959 dny Odpovědět Nahlásit
Nový příspěvek