Avatar uživatele
Pokročilý

Co dělat, když ve smlouvě o provedení práce není blíže specifikovaná doba trvání výkonu práce?

Denní úkolovka, ale ve smlouvě je 60 / hodinu.

Takže by mělo platit, to co je ve smlouvě.

Jedná se o roznos letáků.

Odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

Protože každému trvá provedená práce různě dlouho.
Známá to chvíli dělala, ale říkala, že se to nedá dělat pro peníze.
Letáky musí natřídit, poskládat a pak roznést. A celý balík je hodně těžký. Dělala to pro víc firem.
Hodně času za málo peněz.
Nám tady roznáší paní, která se chce projít a při té příležitosti nosí letáky. V zimě, v létě, za deště, ....
Doplňuji:
Ujasni si obsah smlouvy.
Ta známá to měla placeno ne hodinově, ale úkolem.


Avatar uživatele
Stříbrný

Doba trvání/výkonu je dána tím úkolem. Podle dohody (jde dohoda
o práci mimo pracovní poměr nje něco jiného než pracovní smlouva)
obdržíte 60 Kč hrubého za hodinu, ale zaměstnavatel Vám zaplatí
tolik hodin, kolik odpovídá zadanému úkolu.

Podobně platí třeba pošty za roznos novin/časopisů či letáků.
Než se nový zaměstnanec "naučí trasu/y", zabere mu roznos
zpravidla více času. Později stíhá vše roznést ve stanovené době,
šikovnější (rychlejší) i za kratší dobu…

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Vzdělání a práce

Zlatý annas 2412
Zlatý Drap 1486
Zlatý quentos 1219
Zlatý mosoj 643
Zlatý hanulka11 567
Zlatý gecco 564
Stříbrný ivzez 539
Zlatý led 528
Zlatý marci1 490
Zlatý Michal Kole 475

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.