Avatar uživatele
Pokročilý

Co by se stalo, kdybych nahlasila na FU firmu, ktera zam. priznava ve smlouve pouze cast mzdy a zbytek dava na ruku???

Uzamčená otázka – ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce.

Nejlepší odpověď

Avatar uživatele
Stříbrný

Musíš mít konkrétní důkazy (všechno doložit) a musíš počítat s vyhazovem.Sice se všude říká, že je ohlášení anonymní (čehokoliv), ale vždycky se najde někdo kdo tě nabonzuje.Když nepodáš důkazy, tak se může stát, že tě tato firma zažaluje za poškozování dobrého jména firmy.
Pokud se tak děje u jiné firmy, tak opět...předložit důkazy.

 

Další odpovědi:

Avatar uživatele
Zlatý

TU provede kontrolu.
Jak ale prokázat, že se platí cash?
Kolik lidí to přizná a půjde?
Doplňuji:
Oprava - FU


Avatar uživatele
Stříbrný

Vyplácí-li firma část mzdy "na ruku", jde o práci na černo.
Postih/Pokuta hrozí jak zaměstnavateli (od cca 250.000 Kč),
tak zaměstnancům (od 10.000 Kč).

Práci na černo je třeba nahlásit inspektorátu práce ( http://www.suip.cz ),
nikoliv FÚ (FÚ se nezabývá porušováním zíkoníku práce).


Avatar uživatele
Registrovaný

Osobně se domnívám, že by se to mohlo obrátit i proti tobě, že si na takové odměňování přistoupila...a hlavně jak se píše musíš mít důkazy jinak je to tvrzení proti tvrzení, na svědectví bych se nespoléhala, lidi se většinou bojí.

 

Diskuze k otázce

 

U otázky nebylo diskutováno.

 

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony

Přihlásit se

Položte otázku, odpovězte, zapojte se, …

začněte zde

Reklama

Kvalitní odpovědi v: Právo a zákony

Zlatý Drap 1812
Zlatý standa 1247
Stříbrný ivzez 668
Zlatý mosoj 657
Zlatý gecco 480
Zlatý led 453
Zlatý zzzzz 450
Zlatý Michal Kole 436
Zlatý marci1 388
Zlatý arygnoc 385

Zobrazit celkový žebříček

Facebook

 

Váš požadavek se vyřizuje, počkejte prosím.