Historie úprav
Zeptal/a se – 17.září 7:43
Za jak dlouho musí být Čech zaměstnaný v Německu přihlášený u tamní ZP kvůli zdravotnímu pojištění?
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Pokud někdo nastoupí na pracovní smlouvu (Čech) do Německa, tak existuje kvůli zdravotnímu pojištění nějaká zákonná lhůta, za jak dlouho se musí přihlásit na tamní zdravotní pojišťovně?
A ještě jedna otázka: Pokud zaměstnanec v Čechách čerpá dovolenou nebo neplacené volno (před ukončením pracovní smlouvy u českého zaměstnavatele) a nastoupí v té době na pracovní smlouvu do Německa řekněme 20. září (pracovní smlouva v Čechách končí 30. září), musí být ihned přihlášen na zdravotní pojištění v Německu a nahlášen na české zdravotní pojišťovně jakožto pendler?
Zeptal/a se – 17.září 11:47
Za jak dlouho musí být Čech zaměstnaný v Německu přihlášený u tamní ZP kvůli zdravotnímu pojištění?
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Pokud někdo nastoupí na pracovní smlouvu (Čech) do Německa, tak existuje kvůli zdravotnímu pojištění nějaká zákonná lhůta, za jak dlouho se musí přihlásit na tamní zdravotní pojišťovně?
A ještě jedna otázka: Pokud zaměstnanec v Čechách čerpá dovolenou
nebo neplacené volno (před ukončením pracovní smlouvy u českého
zaměstnavatele) a nastoupí v té době na pracovní smlouvu do Německa
řekněme 20. září (pracovní smlouva v Čechách končí 30. září),
musí být ihned přihlášen na zdravotní pojištění v Německu a
nahlášen na české zdravotní pojišťovně jakožto pendler?
Doplňuji:
Děkuji za odpověď. Mám ještě jednu doplňkovou otázku. Musí být ten
formulář potvrzený od německého zaměstnavatele, nebo stačí pracovní
smlouva?